Die vorliegende Studie geht weit über eine einfache Analyse von Zahlen und Fakten hinaus. Sie präsentiert eine vielschichtige Darstellung der Grundprinzipien, die Great Place To Work® zu einem unverzichtbaren Partner für Organisationen im deutschsprachigen Raum gemacht haben.

Über die vergangenen 15 Jahre haben wir intensiv daran gearbeitet, die Essenz einer herausragenden Arbeitsplatzkultur zu erfassen und möchten diese nun in dieser Studie mit Ihnen teilen.

Lesen Sie in unserer Studie "2024: 15 Jahre Great Place To Work® im DACH-Raum" folgende Themen:

• Klare und konsequente Kommunikation
• Stärkung der Unternehmenskultur: Förderung & Anerkennung und Fürsorge & Balance
• Was macht Fairness am Arbeitsplatz aus?
• Warum Stolz am Arbeitsplatz so wichtig ist
• Teamzusammenhalt von Anfang an: Erfolgreiches Onboarding für alle

Laden Sie sich jetzt die Studie herunter und erfahren Sie mehr darüber, wie man ein "Great Place to Work" wird.